用人理念-杭州华集环境检测技术有限公司

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　　杭州华集环境检测技术有限公司一向注重人才的重视培养和使用，坚持"以人为本"，始终贯彻"人才资源是公司发展壮大的助推器"的核心价值理念，借助科学人力资源管理方式使得公司在激烈的市场竞争中始终处于领先一步同行业的竞争优势，促进公司的健康高速壮大发展。
文化认同为先，品德才能兼备：
　　员工招聘要首先考核应聘者对杭州华集环境检测技术有限公司文化和企业的认同，不录用在文化理念站与杭州华集环境检测技术有限公司价值观有冲突的应聘者；其次要考察应聘者的人品操守，不录用过往经历中人品操守有不良记录者；最后要考察应聘者的技能与业绩水平是否达到我公司的用人标准，确保候选人的技能和潜力能胜任岗位需要并具有一定的培训价值。
人力资源理念
唯才是举、德才兼备、鼓励优秀、淘汰末位
心有多大，舞台就有多大
　　公司需要不停发展，也就需要不断地创新，员工作为企业重要的组成元素，需要不断地学习、进步，我们给员工一个开放、自由的舞台，关键看员工有多大的理想，愿不愿意去发挥和努力，我们希望我们的舞台能够因为您的加入而不断地发展壮大。

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